25 Aralık 2025 tarihli Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) bülteninde onay verilen %100 oranındaki bedelli sermaye artırımı hakkında yeni bir duyuru geldi. İşte detaylar…Halka açık şirket haberleriBuna göre Ditaş Doğan Yedek Parça İmalat ve Teknik A.Ş. (DITAS) tarafından yapılan açıklamada; şirketin 500.000.000,- Türk Lirası kayıtlı sermaye tavanı içerisinde, 85.000.000,- Türk Lirası olan çıkarılmış sermayesinin; yeni pay alma hakları kısıtlanmaksızın ve tamamı nakden (bedelli) karşılanmak suretiyle 85.000.000,- Türk Lirası (% 100,00 oranında) arttırılarak 170.000.000,- Türk Lirası’na artırılmasında, 02.01.2026 tarihinde başlayan 15 günlük yeni pay alma haklarının kullandırılması işleminin 16.01.2026 tarihinde tamamlandığı belirtildi.Yeni pay alma haklarının kullanılmasından sonra, kullanılmayan yeni pay alma hakkı tutarı 82.473,745-Türk Lirası olup, kalan paylar, 21 Ocak-22 Ocak 2026 tarihlerinde 2 (iki) iş günü süreyle Osmanlı Yatırım Menkul Değerler A.Ş. aracılığıyla Borsa İstanbul A.Ş Birincil Piyasada, “Borsa’da Satış” yöntemi ile 1,00 TL nominal değerden az olmamak üzere Borsa İstanbul A.Ş.’de Birincil Piyasada oluşacak fiyattan satışa sunulacak.Yönetim Kurulu Karar Tarihi11.12.2025Kayıtlı Sermaye Tavanı (TL)500.000.000Mevcut Sermaye (TL)85.000.000Ulaşılacak Sermaye (TL)170.000.000Yarın bir şirket yüzde 900 oranında bedelsiz sermaye artırımı yapacak     Benzer Sermaye Haberleri Yüzde 100 oranındaki bedelli sermaye artırımı hakkında açıklama 19 Ocak 2026Yarın bir şirket yüzde 900 oranında bedelsiz sermaye artırımı yapacak 19 Ocak 2026Yüzde 900 oranındaki bedelsiz sermaye artırımı için tarih açıklandı 19 Ocak 2026Yüzde 600 oranındaki bedelsiz sermaye artırımı hakkında açıklama 19 Ocak 2026Astor Enerji (ASTOR) bedelsiz sermaye artırımı potansiyeli 19 Ocak 20261 şirketten bedelli, 1 şirketten bedelsiz sermaye artırımı başvurusu 18 Ocak 2026#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields * { font-size: 13px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 150px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm[class*=”cveffect”] .pt-cv-thumb-wrapper, #pt-cv-view-ditynimm:not([class*=”cveffect”]) .pt-cv-thumbnail { border-radius: 19px 19px 19px 19px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title a { display: block;color: #000000; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title:not(.pt-cv-titlesm) a { font-weight: 600;text-decoration: none;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-titlesm a { font-weight: 600;font-size: 18px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-content { font-size: 15px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-rmwrap { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-readmore { color: #fff;background-color: #22304c;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm * { color: #222;background-color: #fff6f6;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper a { font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(3, 1fr);grid-gap: 15px;}
@media all and (max-width: 1024px) {
#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}
@media all and (max-width: 767px) {
#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 120px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}