Türkiye’nin en büyük holdinglerinin başında gelen Koç Holding A.Ş. (KCHOL), 1997-2012 yılları arasında çok sayıda sermaye artırımı gerçekleştirdi. En yüksek oranlı bedelsiz sermaye artırımını 2004 yılında 187,44 oranında, son bedelsizini ise 2012 yılında kâr payından %5 oranında yapan Koç Holding, o tarihten bu yana sermaye artırımı sessizliğini koruyor. Bu süreçte 4 kez tahsisli, 2 kez de bedelli sermaye artırımı yapan Koç Holding’in bedelsiz potansiyeli de %23370’ye kadar yükselmiş durumda. Bu haberimizde Koç Holding’in yaptığı tüm sermaye artırımlarını derledik. İşte Koç Holding’in bedelsiz sermaye artırımı geçmişi…Koç Holding A.Ş. hisse haberleriKoç Holding A.Ş.’in (KCHOL) yapmış olduğu tüm sermaye artırımlarını aşağıdaki tabloda görebilirsiniz.Sermaye haberleriTarihBölünme Sonrası Sermaye (TL)Bedelli Oran (%)Tahsisli Oran (%)Bedelsiz IK Oran (%)Bedelsiz Temettü Oran (%)08-06-20122.535.898.050 5,0018-06-20092.415.141.000 20,0028-07-20082.012.617.500 0,2522-05-20082.007.555.000 15,0008-06-20071.745.700.000 33,000,654,3501-06-20061.265.000.000 1,748,2615-08-20051.150.000.000 15,0004-03-20051.000.000.000 26,6219-01-2004789.750.000 187,4415-12-2003274.755.010 12,7004-06-2003243.787.207 16,613,3908-05-2002203.156.006 89,7610,2415-08-2001101.578.003 18,8507-05-200185.469.600 10,5722,7631-05-200064.102.200 100,0024-05-199932.051.100 100,0024-11-199716.025.550 50,0002-09-199710.683.700 6,84Tablo için kaynak: FintablesPegasus (PGSUS) hisselerinde yüzde 22439 oranında bedelsiz sermaye artırımı potansiyeli     Benzer Sermaye Haberleri Koç Holding’den (KCHOL) 13 bedelsiz sermaye artırımı 31 Aralık 2025Pegasus (PGSUS) hisselerinde yüzde 22439 oranında bedelsiz sermaye artırımı potansiyeli 31 Aralık 2025Yüzde 100 oranındaki bedelli sermaye artırımı için tarih açıklandı 31 Aralık 2025SPK’dan Pasifik Teknoloji’ye (PATEK) sermaye artırımı onayı 30 Aralık 2025Yüzde 400 oranındaki bedelli sermaye artırımına onay verildi 30 Aralık 2025Yüzde 95 oranındaki bedelsiz sermaye artırımına onay verildi 30 Aralık 2025#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-meta-fields * { font-size: 13px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 150px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm[class*=”cveffect”] .pt-cv-thumb-wrapper, #pt-cv-view-ditynimm:not([class*=”cveffect”]) .pt-cv-thumbnail { border-radius: 19px 19px 19px 19px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title a { display: block;color: #000000; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-title:not(.pt-cv-titlesm) a { font-weight: 600;text-decoration: none;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-titlesm a { font-weight: 600;font-size: 18px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-content { font-size: 15px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-rmwrap { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-readmore { color: #fff;background-color: #22304c;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-taxoterm * { color: #222;background-color: #fff6f6;font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper { }#pt-cv-view-ditynimm + .pt-cv-pagination-wrapper a { font-size: 14px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(3, 1fr);grid-gap: 15px;}
@media all and (max-width: 1024px) {
#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}
@media all and (max-width: 767px) {
#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { }#pt-cv-view-ditynimm .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 120px; }#pt-cv-view-ditynimm > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(2, 1fr);}
}