Tüpraş (TUPRS), 2025 temettü ödeme takvimini resmen duyurdu. Şirketin hissedarları, 2024 yılı kârından paylarını almaya hazırlanıyor. Finansal bilançosunu kamuoyuyla paylaşan enerji sektörünün liderlerinden Tüpraş, 2025 yılı için temettü dağıtım tarihlerini belirledi. Toplamda 12,92 TL temettü ödemesi yapacak olan şirket, bu miktarı iki ayrı taksit halinde yatırımcılarına sunacak. Tüpraş, son beş yıl içinde 2023 ve 2024 yıllarında da temettü dağıtımı gerçekleştirmişti. Peki, TÜPRAŞ temettü ödemesi 2025 ne zaman yatacak, ne zaman hesaba geçer, ne kadar yatacak? İşte temettü ödemesi ile ilgili merak edilen detaylar… Tüpraş 2024 yılında 18,31 milyar TL net dönem kârı açıkladı. Bu kâr oranı bir önceki yıla göre 76% düşüşe işaret etti. Şirketin net satışları ise 2024’te 810,38 milyar TL olurken, geçen yıla göre 18% azaldı.Tüpraş bilançosunu duyururken, 2025 yılında ne kadar temettü ödeyeceğini açıkladı. Tüpraş, 2025 yılı için toplamda 12,92 TL temettü ödeyecek. Bu da iki taksite bölünecek.Buna göre ilk taksit 28 Mart’ta 6,61 TL olarak ödenecek. 6,30 TL’lik ikinci taksit ise 30 Eylül’de verilecek. Tüpraş’ın son fiyatına göre toplam temettü verimi ise %9,69 olarak kaydedildi. Tüpraş temettü ödemesinin ilk taksiti 28 Mart’ta 6,61 TL olarak ödenecek. Tüpraş’ın dağıtacağı temettüden faydalanmak için, hak kullanım tarihinden bir gün önce hisseye sahip olmak yeterli olacak. Nakit temettüler, hak kullanım tarihinden 2 işlem günü sonra otomatik olarak borsa hesabı olarak kullanılan hesaplara aktarılacak. Buna göre TUPRS 1. temettü ödemesi 3 Nisan 2025’te hesaba geçecek. Tüpraş son 5 yılda 2024 ve 2023 yıllarında temettü ödemesi gerçekleştirdi. Bu yıllarda 2 kez temettü ödemesi açıklayan şirketin toplam verimine bakıldığında en yüksek verime 12,92% ile 2024 yılında ulaştığı görülüyor.Şirket 3 Nisan 2024’te hisse başınan net 9,34 TL, 27 Eylül 2024’te hisse başına net 10,74 TL temettü ödemesi yaptı. Tüpraş 2023 yılında ise; 10 Mart’ta hisse başına net 40,89 TL ve 29 Eylül’de hisse başına net 6,77 TL temettü ödemesi gerçekleştirdi.
